Pada kesempatan kali ini saya akan berbagi cara bagai mana membuat perencanaan kerja...
Tentukan Tujuannya terlebih dahulu agar kita bisa menyusun Plainning tersebut
TUJUAN YANG INGIN DICAPAI
Peserta mampu :
- Menyusun jadwal dalam bentuk kegiatan yg harus dijalankan secara sistematis demi tercapainya tujuan yg telah ditetapkan
- Merancang kepanitiaan dg mempertimbangkan faktor-faktor yg mendukung pelaksanaan suatu rencana kerja
- Mengenali berbagai pola komunikasi antar unit kerja serta hal-hal yg mendukung & menghambat upaya menjaga efektifitas komunikasi antar unir kerja
- Merumuskan rencana dalam langkah-langkah
konkrit untuk mewujudkan gagasannya.
ORGANISASI
Organisasi adalah Sekumpulan orang-orang yg berinteraksi dan saling
bergantung satu sama lain, bekerja untuk mencapai tujuan tertentu, yg
hubungan-hubungan kerja satu dg yg lainnya ditentukan berdasarkan
struktur tertentu.
ORMAWA adalah sebuah orgnisasi yang beranggotakan Mahasiswa
- Sarana latihan kepemimpinan & manajeman
- Wadah aktualisasi diri
- Sarana pengembangan multi kecerdasan
- Wadah pengembangan kreativitas
SARANA LATIHAN KEPEMIMPINAN & MANAJEMEN
Kepemimpinan :
- Berfokus pada mengerjakan hal dengan benar
- Memastikan bahwa tangga yang kita naiki bersandar pada tembok secara tepat
Manajemen :
- Memusatkan perhatian pada mengerjakan secara tepat
- Mengusahakan bahwa kita menaiki tanggi itu seefisien mungkin
Kepemimpinan:
Menjaga komitmen yg tinggi dalam mencapai visi organisasi
Manajemen :
- mengembangkan kapasitas untuk
- mewujudkan rencana
- Membuat struktur organisasi
- Menyusun staffing
- Menetapkan tugas-tugas
- Membagi tugas-tugas tersebut
- Mengkomunikasikan rencana
- Mendelegasikan tanggung jawab
- Perencanaan (planning)
- Pengorganisasian (Organizing)
- Penyusunan Personalia (Staffing)
- Pengarahan (Directing + actuating)
- Pengkoordinasian (Coordinating)
- Penyusunan Anggaran (Budgeting)
- Pelaporan (Reporting)
- Pimpinan
- Azas dan Tujuan
- Program
- Sumber daya : Manusia, fisik
- Struktur Organisasi
LANGKAH-LANGKAH PERENCANAAN PROGRAM KERJA ORGANISASI
- Mengidentifikasi dan merumuskan masalah
- Mengklasifikasikan masalah
- Mencari dan mengembangkan alternatif
- Analisis alternatif
- Pengambilan keputusan
- Perumusan gagasan awal
- Penyusunan skala prioritas program kerja
- Penjabaran Program Kerja
- Melaksanakan dan mencapai program kerja
- Tolak ukur keberhasilan program kerja
- Evaluasi
- Umpan balik (feedback)
Merupakan pengambilan keputusan yg tepat dengan menggunirakan berbagai pertimbangan sehingga langkah ke depan hampir dapat dipastikan.
PENJABARAN RENCANA KERJA & KEPANITIAAN
Aspek yang diperhatikan :
- Visi dan misi
- Trend saat ini dan waktu ke depan
- Sumber daya yang ada
- Daya dukung
- Manajemen waktu
Selamat Mencoba :D Semoga bermanfa'at
0 komentar:
Posting Komentar